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āSección Sindical U.G.T.
Ayuntamiento de Alcalá de Henares
(Teléfono: 91 8883300 extensión 2126 y 2121) e-mail: ugt.ayto@gmail.com
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Empleo Publico, Ayuntamiento de Alcalá de Henares
"Nuevo" 21-3-2025
āResumen con los temas más destacados tratados en la mesa de negociación conjunta, de ayer día 20 de marzo de 2025.
Calendario de pagos de atrasos.
Comunicado de Prensa conjunto de todas las secciones sindicales con representación municipal, tras el Pleno Municipal celebrado el 18 de marzo de 2025.
14-3-2025
Nota de prensa/comunicado conjunto tras Asamblea General de Trabajadoras/es de los empleados Municipales del Ayuntamiento de Alcalá de Henares y OACDM del 12 de marzo y Concentración de Protesta en la Plaza de Cervantes del 13 de marzo, derivados de la falta y urgente necesidad de contratación de personal municipal y el consecuente deterioro de los servicios públicos por este motivo.
31-1-2025
LAS SECCIONES SINDICALES DE UGT, CCOO, CPPM, CSIF Y CGT EN EL AYUNTAMIENTO DE ALCALA DE HENARES RECLAMAN FALTA DE PERSONAL.
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Comunicado de prensa enviado a los medios de comunicación.
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Documento de registro solicitando reunión urgente con la Alcaldesa de Alcalá de Henares, avalada con las firmas de 778 compañeros/as.
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Nota informativa de UGT.
17-1-2025
Escrito dirigido a la Concejal y dirección de Recursos Humanos así como a la asesora jurídica de protección de datos del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, solicitando que se deje de utilizar la doble autenticación con el dispositivo personal de los trabajadores/as en el portal del empleado.
Solicitud al Presidente organismo autónomo ciudad deportiva municipal, para que de las instrucciones pertinentes al servicio médico, para que se realicen lo antes posible, los reconocimientos médicos al personal que ha superado el proceso selectivo de estabilización y consolidación en el el OACDM.
Resumen con los puntos más destacados tratados en la reunión de la Mesa sectorial de Educación y Cultura del pasado 17 de enero del 2025 (continuación de la realizada en el mes de octubre del 2024) .
Acta de la asamblea General de trabajadores/as del colectivo de Auxiliar de Control y Mantenimiento y Conserjes de Colegios.
4-3-2025
Nota informativa de banco de horas de RRHH explicando que la Corporación dejará de abonar las diferencias económicas, incrementos de productividad, encomienda de funciones... al personal que pase a disfrutar de su banco de horas de manera no ocasional. Es decir, se quitarán esas diferencias económicas a quienes disfruten grandes periodos de tiempo del banco de horas; por ejemplo, el disfrute del banco previo a la jubilación.
No se tocarán las nóminas de aquellos conceptos que se integran en los específicos (por ejemplo, disponibilidades, turnos, etc.).
7-2-2025
āEscritos registrados en el día de ayer dirigidos a Concejalía de Recursos Humanos y uno dirigido al Presidente del Organismo Autónomo Ciudad Deportiva.
- Consideraciones que deben entenderse como propuestas a algunas informaciones dadas en la última Mesa General de Negociación.
- Solicitud de contratación urgente de DUE para cubrir necesidades en el CAID en turno de tarde.
- Cierre en el mes de enero de la oficina de la Ciudad Deportiva Municipal de Espartales por falta de personal.
17-1-2024
Petición a la Concejala de Recursos Humanos para que de orden de incluir en la nómina a toda la plantilla municipal el 0,5% de incremento salarial y los atrasos correspondientes, con efectos retroactivos desde 1 de enero de 2024 hasta su aplicación en nómina.
Solicitud a Concejalía de Recursos Humanos, de cobertura de todas las vacantes de las plazas que se produzcan tras la finalización de los procesos de consolidación/estabilización, en la mayor brevedad posible
Reclamación a la Brigada Municipal de Limpieza solicitando información de fichas modificadas y tareas de fin de semana
ā19-12-24
āPetición a la Concejala y Dirección de RRHH, de nombramiento de funcionario interino o laboral contratado, inmediato al cese de los compañeros y compañeras que cesan tras el proceso de consolidación/estabilización extraordinario de plazas en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares. Motivo más que suficiente para realizar los mismos con el déficit tan grave de personal que tenemos actualmente en todo el Ayuntamiento y el OACDM.
āResumen de la última mesa general de negociación y de funcionarios.āā
5-12-2024
Nota de prensa, derivada de la asamblea del 25 de noviembre "de falta de personal en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares y Organismo Autónomo Ciudad deportiva" próximamente realizaremos recogida de firmas de las trabajadoras y trabajadores municipales, exponiendo el grave deterioro de los servicios derivado de la falta de personal.
Documento consensuado por todas las secciones sindicales con representación en el Ayuntamiento, de recogida de firmas de las trabajadoras y trabajadores municipales, derivado de las asambleas que hemos tenido, por la falta acuciante de personal.
23-9-2024
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Resumen con los temas más destacados tratados en la reunión de la Mesa General de Negociación Conjunta del 19 de septiembre del 2024.
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Calendario de pagos de atrasos.
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Acuerdo de compensación económica carrera 10K y Mercado Cervantino.
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Propuesta de Oferta pública de empleo Ayuntamiento de Alcalá de Henares 2024, en periodo de alegaciones.
16-7-2024
Nota de prensa, y carta a Excelentísima Alcaldesa de Alcalá de Henares y Presidente del Organismo Autónomo Ciudad Deportiva Municipal, poniendo en conocimiento la inseguridad que se está viviendo en las instalaciones deportivas municipales de nuestra ciudad, tras la decisión de no contratar personal de vigilancia para estos edificios en horario nocturno.
11-7-2024
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Documento informativo sobre la subida salarial del 2% fija para este año 2024 y su abono con carácter retroactivo desde el 1 de enero del 2024, y subida salarial del 0.50% adicional por la evolución del IPCA.
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Solicitud a Concejalía de Recursos Humanos del abono del mismo a la mayor brevedad posible.
1-8-2024
Documento registrado en el día de hoy dirigida a Concejalía y Dirección de Recursos Humanos, solicitando la publicación en la mayor brevedad posible de las bases en el BOCAM de las plazas que se aprobaron en la Mesa General de Negociación del pasado 8 de julio del 2024, que se realicen las acciones pertinentes, para que las plazas de funcionario/a interino de las mismas con caducidad de tres años, puedan permanecer en la plaza hasta su cobertura en OPE por funcionarios/as de carrera.
11-7-2024
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Resumen de UGT lo acontecido en la mesa de negociación del lunes 8 de Julio del 2024, en relación a las alegaciones a las bases
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Alegaciones de UGT a las bases específicas a la propuesta de la Corporación.
- Resolución de las alegaciones que presentamos a las diferentes plazas convocadas para la OPE del Ayuntamiento de Alcalá de Henares.
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22-6-2024
āInforme realizado por el gabinete Técnico de UGT Federal, sobre la sentencia del TJUE del 13 de junio del 2024, como en el mismo informe se explica, esta sentencia no afectan a los procesos extraordinarios de consolidación-estabilización de plazas en proceso actualmente, en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares
5-6-2024
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Propuestas del Jefe de Servicio de Obras y Mantenimiento, a la flexibilidad horaria y definición de funciones de los peones en las brigadas del Parque Municipal de Servicios. Dichas propuestas querían que fueran debatidas en una Mesa Sectorial extraordinaria con carácter de urgencia del parque Municipal de Servicios, el pasado día 30 de mayo. La citada mesa no se desarrolló al no ser ratificada la urgencia por ningún sindicato con representación en el Ayuntamiento.
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Contestación de nuestra seccion sindical a dichas propuestas dirigidas a Concejalías de Obras y Mantenimiento, Recursos Humanos así como al Jefe de Obras y Mantenimiento.
15-11-2023
Alegaciones que hemos presentado por registro en el día de hoy, a la propuesta de Oferta Pública de Empleo del 2023 que nos entregaron en la pasada Mesa General de Negociación Extraordinaria, del pasado día 7 de noviembre del 2023, en relación a las plazas nombradas en el 2018, sin fecha de finalización.
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Inscripción a Curso orientativo confeccionado por nuestra sección sindical de preparación para el proceso selectivo de 5 plazas de Auxiliar Administrativo 18 plazas de Peón y 3 plazas de Auxiliar de Control y Mantenimiento OEP 2023 en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares.
Para inscribirse debes rellenar la solicitud que adjuntamos y enviarla al siguiente correo junto al justificante de pago de afiliación al sindicato:
ācursooperarioalcala@gmail.com
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