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Empleo Publico, Ayuntamiento de Alcalá de Henares

"Nuevo" 21-10-2024

ā€‹CONVOCATORIA CONJUNTA DE UGT, CCOO, CPPM, CSIF Y CGT DE ASAMBLEA GENERAL DE TRABAJADORES/AS DEL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE HENARES Y OACDM.

ā€‹Próximo 25 de noviembre de 2024, lunes, entre las 13.30 y las 15.30 horas en el Centro Cívico María Zambrano (C/ Pedro de Lerma, 14 de Alcalá de Henares. Dada la importancia de los temas a tratar, esperamos contar con vuestra presencia.

 14-11-2024

ā€‹Instrucciones para poder acceder al traslado ofertado por el PMS para el almacén general.

 7-11-2024

  • Resumen de los temas más importantes tratados en la reunión de la mesa sectorial de Recursos Humanos del 5 de noviembre del 2024.

  • Calendario de pagos de atrasos.

4-10-2023

  • Resumen de la Mesa General de Negociación extraordinaria del pasado 30 de octubre del 2024.

  • Propuesta de OEP 2024 Ayuntamiento de Alcalá de Henares.

  • Bases de Encomienda de funciones para Técnico Superior En OACDM, periodo de alegaciones.

  • Alegaciones UGT a OEP 2024.ā€‹

23-10-2024

  • Resumen con lo más destacado tratado en la reunión de la Mesa Sectorial de Cultura/Educación.

  • Solicitud de Contratación de personal.

  • Orden del día de la Reunión.

23-9-2024

  • Resumen con los temas más destacados tratados en la reunión de la Mesa General de Negociación Conjunta del 19 de septiembre del 2024.

  • Calendario de pagos de atrasos.

  • Acuerdo de compensación económica carrera 10K y Mercado Cervantino.

  • Propuesta de Oferta pública de empleo Ayuntamiento de Alcalá de Henares 2024, en periodo de alegaciones.

 21-9-2024

Resumen de los temas más importantes tratados en la reunión mantenida ayer con el presidente de Organismo Autónomo Ciudad Deportiva Municipal.

30-8-2024

Petición registrada de información y explicaciones, a Concejal de Obras y dirección de la BML, tras la contratación de una empresa externa para la limpieza general del CEIP Cervantes

20-8-2024

Comunicado sobre las gestiones que estamos realizando desde UGT para que los interinos cuya plaza ha sido convocada en la OPE de 2023 puedan continuar trabajando hasta la finalización del proceso selectivo y no a la fecha de cumplimiento de los 3 años de interinidad.

Queremos evitar el cese innecesario de los trabajadores y la pérdida de trabajadores efectivos en los servicios.

1-8-2024

Documento registrado en el día de hoy dirigida a Concejalía y Dirección de Recursos Humanos, solicitando la publicación en la mayor brevedad posible de las bases en el BOCAM de las plazas que se aprobaron en la Mesa General de Negociación del pasado 8 de julio del 2024, que se realicen las acciones pertinentes, para que las plazas de funcionario/a interino de las mismas con caducidad de tres años, puedan permanecer en la plaza hasta su cobertura en OPE por funcionarios/as de carrera.

29-7-2024 

ā€‹Información de lo que se ha hablado en la última mesa general de negociación y en el Consejo de Administración de Ciudad Deportiva Municipal.

11-7-2024

  • Resumen de UGT lo acontecido en la mesa de negociación del lunes 8 de Julio del 2024, en relación a las alegaciones a las bases

  • Alegaciones de UGT a las bases específicas a la propuesta de la Corporación.

 - Resolución de las alegaciones que presentamos a las diferentes plazas convocadas para la OPE del Ayuntamiento de Alcalá de Henares. 

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5-6-2024

  • Propuestas del Jefe de Servicio de Obras y Mantenimiento, a la flexibilidad horaria y definición de funciones de los peones en las brigadas del Parque Municipal de Servicios. Dichas propuestas querían que fueran debatidas en una Mesa Sectorial extraordinaria con carácter de urgencia del parque Municipal de Servicios, el pasado día 30 de mayo. La citada mesa no se desarrolló al no ser ratificada la urgencia por ningún sindicato con representación en el Ayuntamiento. 

  • Contestación de nuestra seccion sindical a dichas propuestas dirigidas a Concejalías de Obras y Mantenimiento, Recursos Humanos así como al Jefe de Obras y Mantenimiento.

 30-4-2024

Resumen con los puntos más destacados tratados en la reunión de la Mesa Sectorial de Recursos Humanos del día 29 de abril del 2024.

 1-2-2023

Resumen de la reunión del Órgano de Representación Unitario de todas/os los trabajadores/as  municipales del 31 de enero del 2024 en donde constituyeron todos los órganos de representación.

 19-1-2024

  • Resumen, con los temas más destacados tratados en la Mesa Sectorial de Recursos Humanos del día de ayer 18 de enero del 2024.

  • Calendario de pagos y atrasos.

9-11-2023

  • Resumen de la Mesa General de Negociación Extraordinaria  del día 7 de Noviembre del 2023..

  • Propuesta de plazas de OPE 2023.

  • Orden del día de la Reunión.

29-10-2024

ā€‹Temario y curso para la convocatoria de 18 PLAZAS DE PEON funcionario del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, realizado por la editorial MAD, con precio exclusivo para afiliados/as .

Además, desde UGT, estableceremos para afiliados nuevos y antiguos, una plataforma de orientación, ayuda, guía y resolución de dudas, que incluirán los contenidos gratuitos del temario elaborados desde la Sección Sindical, para aquellos que no tengan el temario MAD y que estamos ultimando. Los mismos incluirán test actualizados, consejos y las informaciones del proceso más destacables.ā€‹ā€‹

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ā€‹

  • Resumen de la Mesa General de Negociación extraordinaria del 26 de septiembre.

  • Resumen  de la mesa sectorial del parque municipal de servicios del 30 de septiembre del 2024.

"23-9-2024

En página de servicios al afiliado, Toda la información del Bono Parques 2025, descuentos especiales para Afiliadas/os.

 16-7-2024

Nota de prensa, y carta a Excelentísima Alcaldesa de Alcalá de Henares y Presidente del Organismo Autónomo Ciudad Deportiva Municipal, poniendo en conocimiento  la inseguridad que se está viviendo en las instalaciones deportivas municipales de nuestra ciudad, tras la decisión de no contratar personal de vigilancia para estos edificios en horario nocturno.

11-7-2024 

  • Documento informativo sobre la subida salarial del 2% fija para este año 2024 y su abono con carácter retroactivo desde el 1 de enero del 2024, y subida salarial del 0.50% adicional por la evolución del IPCA.

  • Solicitud a Concejalía de Recursos Humanos del abono del mismo a la mayor brevedad posible.

 11-7-2024

Solicitud a la Concejala y Dirección de Recursos Humanos, solicitando 4,5 horas a compensar en el banco de horas, para las y los trabajadores/as que tuvieron que realizar los servicios mínimos con motivo de la festividad de Santa Rita.

 22-6-2024

ā€‹Informe realizado por el gabinete Técnico de UGT Federal, sobre la sentencia del TJUE del 13 de junio del 2024, como en el mismo informe se explica, esta sentencia no afectan a los procesos extraordinarios de consolidación-estabilización de plazas en proceso actualmente, en el Ayuntamiento de Alcalá de Henares

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Calendario laboral 2024

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Modelo de renuncia a la plaza del proceso de estabilización y consolidación del Ayuntamiento de Alcalá de Henares. Realizado por el departamento de Recursos Humanos. 

Recordaros que está renuncia, hay que presentarla por registro, antes de que se publique la nota provisional de la plaza que no desee participar.

Enlaces de interés

CUADRO RESUMEN PLUS DE DEDICACION ESPECIAL

PERMISOS RETRIBUIDOS CUADRO PDF

DÍAS ADICIONALES ANTIGÜEDAD CUADRO PDF

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SOLICITUD GENERICA EDITABLE DE REGISTRO, AYUNTAMIENTO DE ALCALA DE HENARES

SOLICITUD GENERICA EDITABLE DE REGISTRO, EN CIUDAD DEPORTIVA MUNICIPAL

16-5-2024

Información de nuestra sección sindical de las Mesas Generales de Negociación Extraordinarias del 9 y 14 de mayo del 2024

  9-5-2024

Resumen con los temas más destacados tratados en la reunión de la mesa sectorial del Parque Municipal de Servicios del 7-5-2024.

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16-4-2024

  • Resumen con los temas más destacados tratados en la reunión de la Mesa General de Negociación del 12 de abril del 2024.

  • Calendario de pagos y atrasos

26-2-2024

  • Amplio resumen con los temas más destacados tratados en la reunión de la Mesa General de Negociación del 23 de febrero del 2024.

  • Calendario de pagos y atrasos

SERVICIO DE CITA PREVIA ATENCION CIUDADANA AYUNTAMIENTO DE ALCALA DE HENARES

ENLACE AYUNTAMIENTO DE ALCALA DE HENARES AUTOLIQUIDACIONES

SOLICITUD A PRUEBAS SELECTIVAS AYUNTAMIENTO DE ALCALA DE HENARES

Boletin mensual de espacio público
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24-1-2024

  • ā€‹Resumen de la Mesa General de Negociación del 22 de enero del 2024.

  • Borrador de criterios de selección para lista de espera peón, en periodo de alegaciones.

 10-7-2023

Resumen de reunión Alcaldesa del día 3-7-2023ā€‹

 30-11-2023

Resumen de la mesa sectorial extraordinaria que se ha celebrado sobre la situación de la Brigada Municipal de Limpieza.

29-11-2023

Petición de contratación urgente de Oficiales/as, en la Brigada de Climatización.

 15-11-2023

Alegaciones que hemos presentado por registro en el día de hoy, a la propuesta de Oferta Pública de Empleo del 2023 que nos entregaron en la pasada Mesa General de Negociación Extraordinaria, del pasado día 7 de noviembre del 2023, en relación a las plazas nombradas en el 2018, sin fecha de finalización.

 13-10-2023ā€‹

  • Alegaciones sobre el artículo 12 Bis, que regula el régimen de prolongación de jornada por los miembros de Policía Local de este Ayuntamiento, solicitando que se haga extensible, a todos los trabajadores del Ayuntamiento y Organismo Autónomo Ciudad Deportiva Municipal. 

 7-11-2023

Información y posicionamiento de nuestra sección sindical, tras el nombramiento de Gerente en el Ente Público Alcalá Desarrollo.

 15-12-2023

RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES 

UGT SE CONSOLIDA COMO PRIMERA FUERZA SINDICAL DEL AYUNTAMIENTO DE ALCALÁ DE HENARES.

SEGUIREMOS TRABAJANDO POR TODOS Y TODAS LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS MUNICIPALES.

GRACIAS A TODOS POR PARTICIPAR.

 24-10-2023

Información y respuesta de Concejalía de Recursos Humanos, sobre las horas extraordinarias o prolongación de jornada del personal laboral.ā€‹

 13-10-2023

  • Propuesta de realizar un concurso de traslados, anterior a la toma de posesión de funcionarias/os de Carrera, resultado de los procesos de Consolidación/estabilización, en el que participen "TODAS y TODOS" los trabajadores y trabajadoras municipales.

  • Solicitud de abono mensual de pluses, a las compañeras y compañeros que aún no tienen actualizada su RPT, en base a su cuadrante anual.

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